เอกสารที่เกี่ยวข้อง

มีภาระหน้าที่ 20 หน้าที่ ประกอบด้วย 

1)  การวางแผนอัตรากำลัง 

2)  การจัดสรรอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 

3)  การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง 

4)  การเปลี่ยนตำแหน่งให้สูงขึ้น การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 

5)  การดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้น

6)  การลาทุกประเภท  

7)  การประเมินผลการปฏิบัติงาน  

8)  การดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ 

9)  การสั่งพักราชการและการสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน 

10)  การรายงานการดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ 

11)  การอุทธรณ์และการร้องทุกข์

12)  การออกจากราชการ 

13)  การจัดระบบและการจัดทำทะเบียนประวัติ  

14)  การจัดทำ บัญชีรายชื่อและให้ความเห็นเกี่ยวกับการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ 

15) การส่งเสริมการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการ

16)  การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ 

17)  การส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ 

18)  การส่งเสริมวินัย คุณธรรมและจริยธรรมสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 

19)  การริเริ่มส่งเสริมการขอรับใบอนุญาต         

20)  การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การดำเนินการที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการนั้น